ASSISTANTE QUALITE ET GESTION DES RISQUES (H/F)

L’EPDA de la Corrèze recrute un(e) assistant(e) qualité et gestion des risques.

Établissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d’Aurillac), il est composé :
– d’une MAS de 104 places dont une place d’accueil temporaire,
– d’un Foyer de Vie de 28 places dont une place d’accueil temporaire et une place d’accueil de jour.

Projets :

• Reconstruction de la MAS de l’EPDA (projet architectural, évolution de l’offre d’accueil.),
• Accompagnement du polyhandicap,
• Accompagnement des troubles du spectre autistique.

Profil recherché :

• Expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social souhaité,
• Diplôme universitaire (DU ou Master) en démarche qualité et gestion des risques ou expérience dans le domaine souhaité.

Missions de l’assistant qualité et gestion des risques :

• Préparer l’évaluation externe qui aura lieu fin 2025
• Participer à l’actualisation du Projet d’Établissement,
• Actualiser les outils issus de la loi du 2002- 2,
• Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le suivi.
• S’approprier la gestion documentaire de l’établissement et des différents tableaux de bord nécessaires au suivi.
• Formaliser et suivre l’ensemble des pratiques Professionnelles (procédures, processus),
• Réaliser des tableaux de bord permettant d’évaluer la mise en œuvre des procédures
• Analyser des signalements d’évènements indésirables.
• Réaliser des enquêtes de satisfaction et communiquer les résultats lors des réunions institutionnelles
• Participer et/ou animer des réunions institutionnelles et des groupes de travail en relation avec son domaine d’expertise.

Compétences requises :
Savoir-faire :

• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point, Internet.
• Capacité de synthèse
• Capacité à rendre compte et à informer au juste niveau
• Compétences rédactionnelles
• Veille Juridique

Savoir - être :

• Capacité à fédérer et mobiliser
• Travail d’équipe
• Capacités de communication transversale et pédagogique
• Être force de proposition
• Être rigoureux ;
• Être discret ;
• Être à l’écoute

Organisation : équipe de 2 agents, forfait jour, participation aux astreintes administratives rémunérées